Trayectorias laborales y conducta tecnológica en empresas de confección de Pereira y Dosquebradas

Autores/as

  • Lucía Ruiz Granada
  • Samuel Castaño López

Palabras clave:

Conducta tecnológica, Desarrollo humano, Capital social, Industria de la confección.

Resumen

Este documento corresponde a un estudio realizado en el sector de la confección de los municipios de Pereira y Dosquebradas, abordado desde una perspectiva compleja, es decir, enfatizando las relaciones entre tres grandes ejes: conducta tecnológica, desarrollo humano, capital social y redes empresariales. Lo complejo es una reconstrucción interpretativa de los resultados del trabajo de campo, urdido en la trama teórica que igualmente ha sido figurada por los investigadores. La investigación que soporta este artículo pretendía contribuir al conocimiento de las trayectorias ocupacionales y de los circuitos innovadores en la industria de la confección del Departamento del Risaralda, desde dos perspectivas: la empresa y el trabajador, el cual se acotó a las relaciones desde la mirada del capital humano.

Biografía del autor/a

  • Lucía Ruiz Granada

    Administradora de Empresas, Especialista en Relaciones Industriales, Especialista en Política Económica, Maestría en Administración de Empresas, Maestra asociada II de la Universidad Católica Popular del Risaralda.

  • Samuel Castaño López

    Administrador de Empresas, Maestria en Administración de Empresas, Especialista en Docencia Universitaria, Maestro auxiliar del Programa de Administración de Empresas de la Universidad Católica Popular del Risaralda.

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Publicado

2021-02-10

Número

Sección

Estudios Regionales