Prácticas innovadoras de gestión humana en la empresa colombiana. Caso Ingenio Risaralda.

  • Sandra Milena Franco
  • Sandra Milena Correa
  • lucía Ruiz Granada
Palabras clave: Cambio tecnológico, Prácticas administrativas, Prácticas de gestión humana, Ingenio Risaralda

Resumen

En este texto se hace hincapié en el cambio tecnológico como motor del cambio estructural que propicia la aparición de nuevos productos y sectores, y se convierte en la fuente del crecimiento económico a largo plazo y en la explicación de la transformación de la estructura productiva. Las explicaciones económicas y administrativas introducen en la trama del discurso del desarrollo lo organizacional, lo sectorial, el talento humano y lo institucional; es el caso del Ingenio Risaralda.

Biografía del autor

Sandra Milena Franco

Administradora de empresas de la ucpr

Sandra Milena Correa

Administradora de empresas de la ucpr

lucía Ruiz Granada

Profesora asociada II de la faculta de ciencias económicas y administrativas de la ucpr

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Publicado
2019-08-17
Sección
Artículos